* بازیکنان تیم خود را بر اساس چه معیاری انتخاب می کنید؟
البته شرط اول این است که باید بازیکن خوبی بوده و با سبک بازی ما همخوانی داشته باشد.همیشه دوست دارم بازیکنانی با شخصیت واقعی داشته باشم.دوست دارم تا بازیکنانی داشته باشم که رهبر و هدایت کننده باشند. مزیت بازیکنان رهبر این است که عقاید خود را آزادانه بیان می کنند. فوتبال یک ارتباط هم است . ولی باید اشاره کنم اگر چه ممکن است یک بازیکن خوب باشید ولی ممکن است رهبر خوبی نباشیدو برای این که یک تیم خوب داشته باشید نیاز به هردونوع بازیکنان رهبر و عادی دارید.
* چه موقع و چرا یک بازیکن را روی نیمکت قرار می دهید؟
همیشه سعی می کنم بازیکنان آماده تر و بهتر را انتخاب کنم. ولی بستگی به تیم حریف دارد. چه بازیکنانی برای بازی مقابل منچستر یونایتد مناسب هستند و چه بازیکنانی برای بازی مقابل رجیانا مناسب هستند ؟
* آیا شما برای تنبیه ، بازیکنان را روی نیمکت قرار می دهید؟
این کار را زمانی که مربی جوانی بودم انجام میدادم. ولی الان اینکار را نمی کنم و فقط خودم را تنبیه می کنم.من مجبورم بازیکنانی را که از نظر بدنی و ذهنی آماده نیستند به هیچ وجه در ترکیب قرار ندهم.
* چه چیزی باعث می شود که در جریان یک مسابقه تغییراتی را اعمال کنید؟
 می توان زمانی که بازیکن عصبی بوده و به طریقی موثر بازی نمی کند بلافاصله وی را عوض کرد.هم از بازی و هم ظاهر یک بازیکن می توان فهمید که عصبی یا تند خو شده است. عصبی شدن بازیکنان دلایل زیادی دارد. یکی از آنها می تواند تغییر تاکتیک توسط تیم حریف باشد که بازیکن نتواند بر بازی تسلط پیدا کند.
* تا چه انداره کنترل تاکتیک برای شما امکان پذیر است ؟
 ما خودمان را با ارزیابی کردن تیم حریف آماده می کنیم.ما تصمیم می گیریم که با یکی از دو سیستم 2/4/4 یا 4/5/1 بازی کنیم.
* آیا تغییر تاکتیک در جریان مسابقه امکان پذیر است ؟
از آنجائی که دادن دستورات به همه بازیکنان در جریان مسابقه سخت است ، تغییر تاکتیک کار آسانی نیست. از طرف دیگر زمانی که دستورات از چند رابط وارد شود می تواند اشتباه تفسیر شود ، همچنین بعضی از بازیکنان زمانی که در جریان مسابقه قرار می گیرند نسبت به دستورات مربی کر هستند. آنها آنقدر در جو بازی قرار می گیرند که به هیچ چیز گوش نمی دهند . در نهایت ممکن است فقط نیمی از بازیکنان تغییرات تاکتیکی را بفهمند. البته در بین دو نیمه انکار آسان تر است.